随着企业的快速发展，欧亚卖场对基层管理人员的需求不断扩大，本着选拔企业内部优秀员工晋升到管理岗位的原则，卖场于5月24日早7时举办了一次面向全体优秀员工的人事考核。

此次考核以提高员工职业素质为契机，以打造学习型企业为目标，组织基层广大员工对于企业文化、管理制度、职业技能、职业操守、《学习与共勉》等方面内容进行地一次综合性考试。本次考核受到了卖场领导的高度重视，试题经过人力资源部精心编排、挑选，涵盖企业文化、管理理念等各方面的内容，既有针对性又体现综合性。通过本次考试不仅使卖场员工更为深刻地了解企业文化，有力地促进了自身职业素质的提升和管理水平、服务质量的提高，也为以后工作开展打下了良好的基础。在考试过程中，广大员工都能够很好地遵守考场纪律，并认真应对，细致做答，圆满地完成了此次考试。