企业文化是企业中的每一名员工在行为和思想上表现出来的共同的精神信念和价值观念，优秀的企业文化能够营造良好的企业环境，提高员工的文化素养和道德水准，对内能形成凝聚力、向心力和约束力，形成企业发展不可或缺的精神力量和道德规范，强力助推企业的经营发展。

8月初，卖场黄金珠宝城主管经理为商场全体员工进行了一期企业文化培训，此次培训从认真学习《学习与共勉》上的文章和学习于总讲话内容两个方面开展，共200余人参加。

对于学习企业内刊《学习与共勉》活动，员工们非常支持，认真学习。通过此次学习，提高了员工思想意识，开阔视野，形成支持氛围，让企业文化更好地在基层落地和推进。赵经理以一问一答的形式将《学习与共勉》上的内容，结合于总的讲话，将于总的管理精髓和经营理念全面贯穿起来，深入思考并理解学习，帮助员工准确理解，更好地推动企业文化建设工作的开展和活动的组织，同时能够用实际行动践行企业文化的宗旨。

赵经理认真准备，细致讲解，选取优秀实践案例，既有来自欧亚卖场层面，也有来自品牌公司经营中的事例；既有管理人员的优秀表现，也有品牌员工的突出事例。通过此次培训，让员工更加了解企业文化是企业中的每一名员工在行为和思想上表现出来的共同的精神信念和价值观念，我们的欧亚卖场是一个主动承担社会责任、诚信经营、惠及民生、关爱百姓的企业，卖场的“情”主要体现在服务顾客之情、回报社会之情、关爱员工之情，我们想要成为一家经营好、服务好、管理好、形象好的巨型商业购物中心，我们达成目标的能力是对顾客的服务能力、及时完善发展的能力、员工价值创造能力、企业发展支持能力。对于我们每一个员工来说，都是需要我们不断努力学习，跟上企业发展的脚步。

这次企业文化培训的圆满成功，在黄金珠宝城员工中掀起了学习企业文化、争当学习型优秀人材的良好风气，为黄金珠宝城各项工作的顺利开展，打下了坚实的基础。

欧亚卖场    胡晓宇