古人云：“欲明人者先自明,欲正人者先正己”，讲的是要以身作则，严以律己。作为一名基层管理者要视严以律己为立身之本，成事之要，以身作则，从自身做起。

   坚定信念，做企业纪律“明白人”。古人云：“正心之始，当以己心为严师。”就是说端正自己，要客观看待自己。对于一个管理者，纪律就是高压线；对于一个企业，纪律就是生命线；讲规矩，体现一个人的道德修养；守纪律，彰显一个人的工作底线。

手握戒尺，做廉洁自律“清醒人”。古人云：“人只一念贪私，便销刚为柔、塞智为昏、变恩为惨、染洁为污，坏了一生人品。”廉洁自律是对管理者为人处事的要求，是企业对管理者公平公正履职的要求，是企业规章制度对管理人员的要求。作为管理者，要脑中有盏“红绿灯”、手握戒尺、心有所畏、行有所止；清楚什么地方能去什么地方不能去,什么饭能吃什么饭不能吃,什么东西能拿什么东西不能拿，什么人能交往什么人不能交往。

脚踏实地，做工作“带头人”。《谢曾察院启》曰“严于律己,出而见之事功”，意思是严格约束自己，放手一搏时却要有所作为。严以律己不仅要有所不为，更要有所必为。作为管理者，一方面要敢抓敢管；另一方面要做到慎言慎行、兢兢业业、脚踏实地履行好职责。

勤于自省，做日常生活“豁达人”。严以律己强调的是自律，自律就离不开自省。“吾日三省吾身：为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传不习乎？”每天反省自己在这一天中对待人与事是否得体，收获了什么，然后从中吸取经验教训，来更好地完善自己。所以说：自省能够使我们更加认清人和事物。能够反省自己的人一定不是庸俗的人。反省，是对心灵镜鉴的拂拭，是提升精神的洗涤，是占领高地的前瞻。勤于自省，不单单是对自己心灵的反省，也是对他人的尊重。只有认识到自己的不足，发现瑕疵，你会更快乐，生活也会更美好。