随着社会经济和社会文明地快速发展，“文盲”变得越来越少了，大家处理事情的时候都更倾向于全方面的考虑，现在流行的是责任制度明确分工，所以大家都渐渐迷失了自我，不会去过多的在意自己的那一部分，总觉得这事儿自己不是主要原因，做得好做的不好都没有关系。在工作中，这是大忌特忌。尤其在一个大的团队里，要求每个人的责任感要强，要时时刻刻保持主人翁感，才更利于团队的建设和发展。当我们把所有失败的因素都归咎于经济萧条、社会黑暗、没有伯乐的时候，我们是否认真地反省过自己的不足，是否思考过其实是自己能力不足所导致的。只有平时非常刻苦努力，关键之时才能毫不费力。

机会是留给有准备的人的。如果你只是一块平常无奇的鹅卵石，就没有生气和抱怨的权力，因为你身上没有任何让人注意或敬佩的闪光点。你需要做的是不断提升自己的实力，最终成为一颗耀眼的珍珠或金子。是企业成就个人，而不是个人成就了企业。是企业给了你发展的平台，让你去成长，磨练，所以当下的年轻人我们恰逢卖场快速发展的大好时机，要抓住机遇，迎接挑战，。一个人的成长比成功更重要，成功难于把握，但成长是无止境的，是可以把握的。可能有人会妨碍你的成功，却没有人能阻止你的成长。你可能一辈子不会成功，但不可能不成长。

我们是卖场里年轻的一代。青年强则国家强，青年强则企业强。有志青年就是企业可持续发展的希望之光，更是企业可持续发展所依托的栋梁。年轻人应该是朝气蓬勃的，有积极的工作心态，先进的发展观念。思维是行为的先导，意识决定行为，只有树立正确的思想意识，才能做出正确的事。历史的发展都是从有到无，欧亚卖场从建立以来，不断完善管理模式、管理方法。高层领导对员工的知识文化底蕴越来越看重。每个月定期的读书会、定期的职业评定考试、员工自我工作总结与读书心得等等，都在培养着一批又一批的优秀人才。“不读书，就认输。”只有完善了自己，才能更好地壮大企业。

愿我们都能成为闪闪发光的鹅卵石，在发光发亮的同时，实现自我价值。

欧亚卖场    杨  洋